Chine 22000 foires de l emploi lancées pour stimuler l embauche

La Chine a lancé une initiative majeure cette année, organisant 22 000 foires à l'emploi dans le but de relancer le marché du travail après les vacances. Ces événements sont particulièrement ciblés sur les secteurs des nouvelles énergies et des technologies de l'information.

Dans le cadre de la campagne nationale intitulée "Action Printemps Souffle", plusieurs localités ont mis en place des événements de recrutement afin de stimuler l'emploi. Cette campagne répond à une demande croissante de talents dans les industries émergentes.

Selon un rapport de CCTV News, depuis le début de l'année, ces foires ont proposé un impressionnant total de 13 millions d'offres d'emploi, avec une demande particulièrement marquée dans des secteurs tels que les nouvelles énergies, les technologies de l'information et la fabrication intelligente.

Le marché de l'emploi en Chine a observé une reprise dynamique après la période de vacances du Festival de Printemps, qui s'est clôturée le 23 février. Un rapport de Zhaopin, une plateforme de recrutement en ligne, souligne que les secteurs liés aux nouvelles forces productives étaient particulièrement actifs.

Au cours de la première semaine suivant les vacances, l'industrie de la robotique a enregistré une hausse des offres d'emploi de 31,3 % par rapport à l'année précédente, se plaçant ainsi en tête des secteurs en forte croissance. D'autres domaines, tels que l'optoélectronique et la fabrication de défense, affichent également des taux de croissance significatifs.

Dans la Nouvelle Aire de Xiong'an, région stratégique pour le développement coordonné de Pékin, Tianjin et Hebei, plus de 2 000 emplois ont été proposés lors d'un marché de l'emploi qui a attiré plus de 70 employeurs, dont de nombreuses entreprises publiques centrales.

Un jeune diplômé en gestion logistique, Wei, a assisté à un salon de l'emploi à Zibo, partageant son expérience positive. Il a remarqué la diversité des entreprises présentes, allant de la biomédecine à la technologie de l'information, et a souligné l'importance de ces événements pour clarifier ses opportunités.

Wei a également noté que le salon offrait des informations précieuses sur les politiques de l'emploi, adaptées aux divers profils des demandeurs, y compris les personnes en reconversion, les mères actives et les vétérans.

Les efforts déployés par les régions pour stabiliser l'emploi sont renforcés par la reconnaissance internationale croissante des entreprises de haute technologie en Chine. Des experts estiment que la situation de l'emploi dans le pays devrait commencer sous de bons auspices en 2026.

Sun Chuanwang, professeur à l'université de Xiamen, a mentionné que le printemps 2026 devrait offrir un marché du travail favorable, avec une multitude de postes dans les industries émergentes, signe d'une transformation industrielle réussie.

Il a également indiqué que ces nouveaux emplois devraient offrir de meilleures rémunérations que ceux des secteurs traditionnels. La Conférence annuelle du travail économique central a souligné l'importance d'un développement stable des opportunités d'emploi dans la perspective du 15e Plan quinquennal.

Pour faciliter le retour au travail des citoyens après les vacances, environ 150 000 personnes ont été transportées à travers le pays grâce à divers moyens de transport organisés.