La Chine prévoit des réformes des jours fériés pour équilibrer travail et vie personnelle

La Chine met en œuvre des politiques de congés visant à rééquilibrer la vie professionnelle et personnelle de ses citoyens tout en relançant l'économie. Ces nouvelles mesures visent à améliorer le bien-être public en offrant plus de flexibilité dans la gestion des congés.

Les discussions autour des congés et des politiques de congés payés ont been issues lors des récentes sessions de l'organe législatif national et du principal organe consultatif politique. Des propositions ont été émises pour permettre aux citoyens de mieux planifier leurs congés.

Un rapport du gouvernement de cette année suggère d'introduire des vacances de printemps et d'automne pour les élèves des écoles primaires et secondaires dans les zones appropriées, en lien avec un système de congés payés échelonnés.

Ces propositions soulignent une prise de conscience de l'importance du temps de loisir, non seulement pour le bien-être individuel, mais aussi comme moteur d'augmentation des dépenses dans la deuxième plus grande économie mondiale.

Cette évolution dans la politique des congés souligne l'importance croissante accordée aux loisirs. Alors que le rapport de 2024 insistait sur l'application des congés payés, celui de 2025 plaidait pour une amélioration de ce système.

Le concept de congés payés échelonnés vise à répartir équitablement les activités de voyage et le temps libre tout au long de l'année, atténuant ainsi la pression sur les périodes de vacances traditionnelles.

Gordon Lam, député au Congrès national du peuple, a souligné que ces congés payés échelonnés pourraient redistribuer la consommation des périodes de forte affluence telles que la "Semaine d'or", conduisant à des dépenses plus équilibrées.

Ce changement serait bénéfique pour les expériences de voyage et réduirait la surpopulation dans les attractions touristiques, selon Lam.

La proposition d'ajouter des vacances pour les élèves a également suscité l'intérêt en tant qu’initiative pour encourager les voyages en famille pendant les périodes plus calmes.

Un programme pilote réalisé dans la province du Sichuan en 2025 a montré un impact significatif, avec un quadruplement des réservations de billets pour les attractions touristiques pendant une courte pause en novembre.

Malgré le soutien général pour ces réformes, des défis subsistent quant à la mise en œuvre qui doit concilier les besoins des travailleurs et les réalités opérationnelles des entreprises.

Des suggestions ont été faites pour combiner la conformité des entreprises avec les règlements de congé à des incitations fiscales pour encourager une meilleure mise en œuvre des politiques.